Twee consulenten Inkomen (totaal 1,56 fte)

Wil jij uitvoering geven aan de participatiewet en onze inwoner helpen op financieel gebied? Weet jij van aanpakken, ben je proactief en besluitvaardig? Kom dan langs want wij hebben ruimte voor  

        twee Consulenten inkomen, in totaal 1,56 fte (56 uur)

Ben je na het lezen van de vacatures enthousiast en nieuwsgierig? Bel ons gerust, tel. 0599 631631. Vraag naar Judith Riemersma, teamleider Inkomen.

Als nieuwe collega kom je in een leuk en goed samenwerkend team dat verantwoordelijk is voor de beoordeling van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en aanverwante regelingen in het kader van de Participatiewet en IOAW. Je voert intakegesprekken, je beheert een eigen caseload en onderzoekt, rapporteert en besluit op het gebied van rechtmatige verstrekking van bijstand. Je informeert over rechten en plichten en indien nodig leg je een boete of maatregel op. De gemeente is zich ervan bewust dat waar ‘vroeger’ vooral de nadruk lag op de toetsing, nu met veel creativiteit interpretatieruimte en afwijkruimte wordt gezocht in wet- en regelgeving om mensen uit de problemen te helpen en te voorkomen dat mensen nog dieper in de problemen raken. De mate van handelingsvrijheid is groter dan voorheen, evenals de toegenomen complexiteit in de uitvoering en de mate van verantwoordelijkheid.

Wat maakt werken bij de gemeente Stadskanaal en dit team nu zo leuk? 

• De schaalgrootte; Stadskanaal is groot genoeg voor voldoende uitdaging, dynamiek,  verantwoordelijkheid, ruimte, invloed en afwisseling, maar is tegelijkertijd niet te groot voor korte lijnen en snel kunnen schakelen.
• De regio Zuidoost Groningen is qua sociaaleconomische structuur een interessant gebied.
• Stadskanaal kent sterke samenwerkingen met ketenpartners.
• De organisatie is flexibel op het gebied van hybride werken.
• Een team waarin inkomensproblematiek in samenhang binnen het sociaal domein wordt benaderd.
• Er zijn al veel goede ontwikkelingen in gang gezet als het gaat om teamontwikkeling, individuele ontwikkeling, kwaliteit en samenwerking.
• De cultuur binnen de organisatie kenmerkt zich door een gezonde dosis lef, samen handen uit de mouwen steken, toegankelijkheid, hulpvaardigheid, informeel contact, ontwikkelgerichtheid en professionaliteit.

Je past goed bij deze functie als je 

• een afgeronde HBO opleiding hebt (bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening of HBO Rechten) hebt gedaan.
• beschikt over diepgaande vakinhoudelijke kennis op het gebied van de Participatiewet, IOAW en andere inkomensondersteunende regelingen en een brede kennis op het gebied van het sociaal domein en kennis van de sociale kaart. 
• inzicht hebt in de praktische context en uitwerking van het beleid als ook inzicht in de maatschappelijke context van belang, gelet op brede en complexe casuïstiek.
• competenties hebt als klantgerichtheid, flexibiliteit, invoelingsvermogen, analytisch, besluitvaardig en sociaalvaardig.
• in staat bent om T-shaped te werken en om in individuele situaties besluiten te nemen buiten de reguliere kaders.
• goed kunt samenwerken met in- en externe partners in het Sociaal Domein.

Wij bieden
Een uitdagende functie, ontwikkelmogelijkheden, leuke collega’s en een fijn werkklimaat. Het maximum salaris bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) is € 4811,-- (functieschaal 9, norm 1 oktober 2024 CAO gemeenten). Op basis van je functioneren is doorgroei mogelijk tot € 5075,--.

Wij investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden daarvoor onder andere opleidingen en trainingen. Wij kennen moderne arbeidsvoorwaarden met een individueel keuze budget ter hoogte van 17,05% van je salaris. Er is mogelijkheid om flexibel om te gaan met werkdagen en hybride te werken. Hiervoor ontvang je ook een vergoeding. 
 

Informatie en sollicitatie
Herken je jezelf in dit profiel? Super! Reageer dan door op de knop “Solliciteren” te klikken. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal Werken voor Groningen. Via dit portaal zullen wij jou ook informeren over het verloop van je sollicitatie

Als je vragen hebt over de functie, dan kun je contact opnemen met de teamleider Judith Riemersma, telefoon 0599 631 726. 
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld.  De uiterlijke reactie termijn is maandag 3 maart. De gesprekken zijn gepland op 10 maart.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld