Juridisch Adviseur Ruimte

Ben jij een ervaren en gedreven juridisch adviseur met een brede interesse in uiteenlopende juridische vraagstukken? Vind jij het een uitdaging om zowel op bestuurs- als privaatrechtelijk vlak te werken? Dan is deze functie als Juridisch Adviseur binnen ons team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving iets voor jou!
 

Wat ga jij doen?
Als Juridisch Adviseur ben jij de juridische vraagbaak voor diverse vraagstukken binnen de afdeling Ruimte. Je werkt samen met je collega, de juridisch adviseur met het taakaccent Samenleving, en biedt ondersteuning bij complexe juridische kwesties. Je houdt je onder andere bezig met vraagstukken rondom verkeer en vervoer, aansprakelijkheid en nadeelcompensatie, vastgoed, en het omgevingsrecht.

In je rol ben jij ook verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures, zowel op het gebied van omgevingsrecht als privaatrecht. Samen met je collega’s hou je het overzicht over de klanten die een intensieve tijdsinvestering van de organisatie vragen. Dit alles binnen een nieuw, tijdelijk samengesteld team dat streeft naar een goede interne samenwerking en een optimale dienstverlening aan onze inwoners.


Wat breng je mee? 

• Je beschikt over een relevante HBO+ opleiding en hebt ervaring met het opstellen van juridische adviezen en pleitnota’s.
• Je bent vaardig in het voorbereiden van juridische procedures en het vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar en in rechte.
• Kennis van het ruimtelijk domein (Omgevingsrecht) is een must en van privaatrecht is een pré.
• Je hebt een kritische blik en schrijft kwalitatief sterke adviezen.
• Je beschikt over de juiste sociale vaardigheden om draagvlak te creëren en draagt bij aan de bewustwording van juridische gevoeligheden binnen de organisatie.
• Je bent leergierig en in staat om zaken snel eigen te maken.
• Je hebt een flexibele en samenwerkingsgerichte werkhouding, waarbij je kunt bouwen op je collega’s.

 
Wie zijn wij?
We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!

 
Wat bieden we je?

• Een uitdagende functie binnen een dynamisch team.
• De kans om te werken aan uiteenlopende en complexe juridische vraagstukken.
• De functie is gewaardeerd in schaal 10A (maximaal € 5.691,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform cao gemeenten, peildatum 1 oktober 2024). 
• Wanneer je nog niet zoveel werkervaring hebt, kun je toch reageren. Je start dan in de aanloopschaal 10 (maximaal € 5.313,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).
• In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt. 
• We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,00 per thuiswerkdag) op declaratiebasis.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Wat je ook nog moet weten:

• De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk. 
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang. 
• Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.

Ben je enthousiast over deze functie? 
Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 31 januari 2025 weten door te solliciteren via de paarse knop.

 
Wil je meer weten over de functie? 
Neem dan contact op met Jantina Boltendal, kwartiermakend teamleider vergunningen, toezicht en handhaving. Voor vragen kun je bellen naar (06) 526 317 30 of mailen naar j.boltendal@westerwolde.nl.  


Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!