GIS-specialist (32 tot 36 uur per week)

De gemeente Stadskanaal is op zoek naar een GIS-specialist voor minimaal 32 uur per week. Fulltime is ook mogelijk.
 
Wie zoeken wij
We zijn op zoek naar iemand met een passie voor ruimtelijke informatievoorziening. Je verzamelt, analyseert en visualiseert geografische en niet-geografische gegevens op digitale kaarten. Je bent een meester in het ontsluiten van data. Hiermee werk je aan het verbeteren van onze data-analyse organisatie breed. Je bent niet alleen de GIS ontwikkelaar, je bent ook de ambassadeur voor GIS. Je bent proactief in het laten zien aan de organisatie wat wij met GIS en data-analyse kunnen bereiken en verbeteren. Je werkt hierin nauw samen met de basisdata analist van de gemeente.
 
Het team
Je vindt je plek bij het team Bouw-milieu, Belastingen en Geo-info (BBG). Dit is een nieuw geformeerd team per 1 juli 2023. Het is een team waarin een groot aantal medewerkers pas sinds kort voor de gemeente werkt, gecombineerd met een aantal medewerkers die al meerdere jaren voor ons werkt. Er zit veel enthousiasme, gedrevenheid en humor in het team én de wil er samen een succes van te maken. Binnen het subteam Geo-info werk je samen met een landmeter die tevens beheerder is van de BRK en BGT voor onze gemeente, een BAG-beheerder en een CAD-GIS-beheerder. In het team BBG tref je ook de basisdata analist. Met hem zul je veel samenwerken om onze data-analyse naar een hoger niveau te brengen.
 
Wat ga je doen?

• Adviseren van de organisatie, afdelingen, teams en collega’s over de mogelijkheden van GIS
• Analyseren en ontsluiten van geografische en niet-geografische data
• Het actief signaleren van verbeterpunten in processen en systemen en deze vertalen naar concrete oplossingen op basis van GIS
• Ontwikkelen en onderhouden van GIS-toepassingen en -kaarten
• Samenwerken met externe partners en interne stakeholders om data-gedreven projecten te ondersteunen met GIS
• Organiseren van workshops en trainingen over GIS voor collega’s

Je legt verantwoording af aan de teamleider BBG. 
 

Wat breng je mee?

• Je bent een kandidaat met kennis van en ervaring in het gevraagde vakgebied.
• Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond middels een opleiding en trainingen.
• Je bent klant-, oplossings- en resultaatgericht.
• Je bent gericht op samenwerken en denkt in mogelijkheden.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bejegent anderen te allen tijde respectvol.
• Je hebt ervaring met GIS-applicaties en het ontwikkelen van kaarten en data-ontsluiting.
• Ervaring met het Esri platform, ArcGis Pro/Enterprise, FME en/of Microstation is een pré

 
Wat bieden wij?
 
Uiteraard een uitdagende functie, ontwikkelmogelijkheden, leuke collega’s, een fijn werkklimaat en een passend salaris. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van minimaal € 3.052,-- (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.811,-- (functieschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisnorm 1 oktober2024). Het gaat hier om een indicatieve waardering. De functie moet nog definitief worden beschreven en gewaardeerd in HR21. Bij goed functioneren bestaat de uitloopmogelijkheid van twee extra periodieken met een maximum tot € 5.075,-- .

 We bieden je een modern arbeidsvoorwaardenpakket, waarin de flexibiliteit bestaat om het af te stemmen op jouw persoonlijke wensen, bijvoorbeeld ten aanzien van thuiswerken. Een combinatie van aanwezigheid op kantoor en thuiswerken is mogelijk. Er is dus een mogelijkheid om flexibel om te gaan met werkdagen en hybride te werken. Hiervoor ontvang je ook een vergoeding. 
 
 In de regel krijg je eerst een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Als het van beide kanten goed bevalt, krijg je aansluitend een vaste arbeidsovereenkomst.
 
 Wij investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden daarmee opleidingen en trainingen, waaronder die van GoodHabitz. Wij kennen moderne arbeidsvoorwaarden met een individueel keuze budget ter hoogte van 17,05% van je salaris.  

Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Denk bijvoorbeeld aan een quiz, een sportieve activiteit en lunchbijeenkomsten met presentaties.

 Sollicitatie

Herken je jezelf in dit profiel? Super! Reageer dan door op de knop “Solliciteren” te klikken. De vacature staat open totdat wij de geschikte kandidaat hebt gevonden. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal Werken voor Groningen. Via dit portaal zullen wij jou ook informeren over het verloop van je sollicitatie.
De gesprekken worden in overleg met jou gepland.

Eerst op de koffie? 

Als je niet direct wilt solliciteren maar toch nieuwsgierig bent, kom dan eerst op de koffie! We praten je op een informele manier bij over de vacature. Voor jou is dit dé gelegenheid om een indruk te krijgen van de directe collega’s, de vacature en de werkomgeving. Als je na het gesprek enthousiast bent, kun je alsnog solliciteren.

Informatie
 Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met de teamleider Henk Boets, telefoonnummer 0599 631631. Als je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Harold Zijlstra van P&O, 0599 631631.

 De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.