Beleidsmedewerker VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving)

Ben jij de beleidsmaker die met passie en expertise het beleid van morgen vormgeeft? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou! Wij zijn op zoek naar een Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH), voor 36 per week. 

Wat ga jij doen? 
Als beleidsmedewerker VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) ben jij dé spil in het ontwikkelen en actualiseren van beleidsstukken die zorgen voor een veilige en goed gereguleerde leefomgeving. Jij maakt het verschil door beleid te ontwikkelen, te adviseren en samen met je collega’s ervoor te zorgen dat het VTH-beleid altijd actueel, toekomstgericht en uitvoerbaar is.

Jouw taken op een rij:

• Het ontwikkelen en actualiseren van VTH-beleid, zoals uitvoerings- en handhavingsstrategieën met oog voor landelijke ontwikkelingen. 
• Het beheren van de beleid-uitvoeringscyclusproducten, zoals het jaarlijkse Uitvoeringsprogramma VTH, het VTH-jaarverslag en risicoanalyses.
• Het adviseren over complexe vraagstukken en beleidsontwikkelingen binnen het VTH-domein.
• VTH-onderdelen afstemmen binnen de omgevingsvisie en het omgevingsplan.
• Het monitoren en waarborgen van de naleving op de kwaliteitseisen.
• Het jaarlijks actualiseren van de Algemene plaatselijke verordening met het daarbij behorende beleid.
• Het vertalen van beleid naar praktische en effectieve uitvoering.
• Het periodiek rapporteren over voortgang en bijzonderheden, zowel ambtelijk als bestuurlijk.
• Het onderhouden van contacten met omgevingsdienst, ketenpartners en beleidscollega’s.
• Het deelnemen aan provinciale en landelijke overleggen en samenwerking met de provincie.
• Je bent regisseur Omgevingsdienst Groningen en werkt nauw samen met medewerkers van vergunningen, toezicht en handhaving en de teamleider.

Wat breng je mee?  

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Bestuurskunde, Omgevingsrecht of een vergelijkbare richting.
• Jij krijgt energie van het samenwerken met collega’s en werkt gestructureerd, flexibel en bent communicatief sterk (zowel schriftelijk als mondeling).
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je taken en streeft continu naar verbetering van processen en producten. 
• Je weet beleid en operationele zaken effectief met elkaar te verbinden of juist van elkaar te scheiden.
• Integraliteit, initiatief en netwerken zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief.
• Je hebt affiniteit met Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto.

Wie zijn wij? 
We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners. 

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen! 

Wat bieden we je? 

• Een uitdagende en afwisselende baan.
• Een collegiaal en dynamisch team met ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
• De functie is gewaardeerd in schaal 10 (maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
• Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een vaste arbeidsovereenkomst aan.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).
• In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. 
• We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,00 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer. 
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Wat je ook nog moet weten: 

• De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang. 
• Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.

Ben je enthousiast over deze functie?  
Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk dinsdag 15 april 2025 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 23 april 2025.  

Wil je meer weten over de functie?  
Neem dan contact op met Jantina Boltendal, kwartiermakend teamleider vergunningverlener, toezicht en handhaving. Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar j.boltendal@westerwolde.nl.  

Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet! 


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!