Beleidsmedewerker Duurzaamheid & Milieu

Inleiding

Het inzamelen van huishoudelijk afval is een belangrijke taak van de gemeente Westerkwartier. Hierbij staat de balans tussen dienstverlening, duurzaamheid en financiën centraal. Het schoonhouden van de openbare ruimte en het naleven van milieuregels dragen bij aan een leefbare en veilige omgeving. De gemeente streeft naar persoonlijke, duidelijke en betrouwbare dienstverlening aan inwoners en verwacht dit ook van haar partners. Samenwerking met uitvoeringspartners is daarbij essentieel om de leefomgeving schoon en leefbaar te houden.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker duurzaamheid en milieu ben jij de regisseur van uitdagende dossiers rondom afvalbeheer en milieubeleid. Je bent een strategische schakel die met een scherpe politieke antenne en helikopterview de verbinding maakt tussen bestuur, ambtelijke organisatie en gemeenteraad. Je coördineert de afstemming en zorgt voor een heldere strategie rondom afvalvraagstukken. Met jouw constructief-kritische blik draag je bij aan duidelijke afspraken die leiden tot duurzame oplossingen. Binnen deze regisseursrol zorg je ervoor dat de gemeente Westerkwartier doelmatig, rechtmatig en efficiënt 'in control' blijft op het gebied van afvalbeheer.

Je neemt de leiding in de regie en implementatie van beleidsprogramma’s en projecten, zoals het afvalbeleidsplan. Daarbij bewaak je de samenhang en signaleer je mogelijke knelpunten, die je vervolgens vertaalt naar praktische oplossingen. Je zet interne werkgroepen op voor specifieke opdrachten en zorgt voor heldere communicatie rondom de ontwikkeling en uitvoering van plannen en projecten. Daarnaast onderhoud je actief contact met externe stakeholders, zoals inzamelaars en verwerkers van afval, en stuur je waar nodig bij.

In deze rol:

• Ben je een stevige gesprekspartner voor zowel interne als externe partijen.
• Adviseer je het college, de directie en het management met een strategische en kritische blik.
• Neem je initiatief bij complexe inhoudelijke dossiers en draag je bij aan duurzame oplossingen.
• Stimuleer je het zelf organiserend vermogen van het team door jouw verbindende en inspirerende aanpak.

 Met jouw visie, daadkracht en verbindende kwaliteiten draag je bij aan een schoon en duurzaam Westerkwartier, waar afvalbeheer efficiënt en toekomstgericht georganiseerd wordt.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 11 tot maximaal €6072,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris. 
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen. 
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?

De kandidaat met wie wij graag in gesprek gaan is een ervaren adviseur met een stevige persoonlijkheid. Je hebt ervaring op het gebied van strategische advisering op het snijvlak van bestuur, politiek en organisatie. Je weet op inspirerende wijze draagvlak en verbinding te creëren en bent een sparringpartner voor bestuurders en het concernmanagement. Je durft een duidelijk standpunt in te nemen, kunt daarover helder communiceren en je bent in staat om tegenstellingen te overbruggen. Op basis van ervaring, professionaliteit en persoonlijkheid vervul jij je rol met overtuiging. Je bent daarbij toegankelijk, zelfbewust en reflectief op eigen handelen en dat van anderen.

 Wij zoeken een deskundige en gedreven beleidsmedewerker duurzaamheid en milieu, waarbij we vragen:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een aan deze functie gerelateerde richting;
• Beschikking over actuele kennis met betrekking tot het tactische inkoopproces en de daartoe relevante wet- en regelgeving voor overheidsorganisaties is een pré.
• Je hebt goede kennis op het gebied van afval en milieu. Heb je dat niet, dan ben je in staat om je die kennis snel eigen te maken;
• Je werkt oplossingsgericht en je beschikt over goede adviesvaardigheden;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Je bent omgevingsbewust en toont eigenaarschap over je eigen werk;
• Je bent samenwerkingsgericht, kunt verbanden leggen en bent inventief;
• Je bent empathisch en hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je werkt met een vlotte pen en bent dus in staat om kort en bondig te formuleren.
• Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: humor, lef, samen en vertrouwen.

Wij werken grotendeels hybride, waarbij wij thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op één van onze werklocaties. De basislocatie van het vakgebied is Zuidhorn binnen het team Ruimtelijk Beheer.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team

Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer onderdeel van het Fysieke Domein. Het team houdt zich bezig met het onderhoud beheer en vervanging van gemeentelijke eigendommen in de openbare ruimte team afval maakt hier onderdeel vanuit. Naast je teamgenoten in team afval zal je veel samenwerken met andere teams zoals duurzaamheid, Ruimtelijke Ontwikkeling en onze eigen buitendienst.

Gemeente Westerkwartier

In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl 

Solliciteren

Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 6 mei via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025038 De gesprekken vinden plaats op 12 & 13 mei.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.