Beleidsadviseur Kansen Gelijkheid & Welzijn

Heb jij ruime ervaring als beleidsadviseur? Heb jij het lef om dingen soms anders dan normaal te doen en heb je zin om jouw talenten te (blijven) ontwikkelen? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou! Wij zijn op zoek naar een beleidsadviseur kansen gelijkheid en welzijn, voor 20-24 per week.
 
We hebben een start gemaakt met de integrale dienstverlening binnen het Sociaal Domein. Het betreft dan de dienstverlening met betrekking tot Jeugd, WMO en Participatie. Leidende principes die uitgangspunt vormen voor de dienstverlening binnen het Sociaal Domein zijn: 
 

• De zorgvraag van de inwoner staat centraal, waarbij de eigen kracht als uitgangspunt geen excuus is om nee te zeggen. We willen hierbij duidelijk zijn; 
• We willen laagdrempelig zijn en niet doorschuiven maar aanschuiven. Een vraag kan overal binnenkomen. Integrale dienstverlening staat voorop; 
• Regels moeten ondersteunen. Simpel wat simpel kan en vooral niet problematiseren. Uitgaan van mogelijkheden. Beleid volgt op uitvoering; 
• We kunnen het niet alleen; integraliteit, samenhang en ketenbenadering zijn van groot belang; 
• Hierbij willen wij zoveel mogelijk de basisinfrastructuur die er is kritisch benutten; 
• We passen ons gedrag en houding aan op bovenstaande. 

 
Wat ga jij doen?
Als beleidsadviseur sociale gelijkheid en welzijn werk je aan het verminderen van armoede en het verbeteren van mentale gezondheid. Je werkt aan het bevorderen van sociale gelijkheid en het verbeteren van de mentale gezondheid van inwoners. Je richt je op verschillende onderwerpen, zoals schuldhulpverlening en ondersteuning voor kwetsbare groepen. In deze rol ontwikkel je beleid dat niet alleen gericht is op het verminderen van armoede, maar ook op het verbeteren van de levenskwaliteit van alle inwoners. Hierbij volg je de gemeentelijke opdracht om mensen te helpen hun mentale gezondheid te verbeteren.

Je takenpakket bestaat uit de volgende onderwerpen:

• Schuldhulpverlening;
• Armoede;
• Minimabeleid;
• Kansen en Gelijkheid / Discriminatie Meldpunt Groningen;
• Mentale Gezondheid op het gebied van dementie, mantelzorg, preventie. 
• Veteranenbeleid. 

Wie zijn jouw nieuwe collega’s?
Je bent onderdeel van het beleidsteam van de afdeling Samenleving en draagt je steentje bij om samenhangend beleid te ontwikkelen voor onze inwoners. Hierbij liggen primair je taken op het terrein van integratie en participatie. Daarnaast heb je te maken en werk je samen met de collega’s die zich bezighouden met deze thema’s. Daarnaast werk je, voor de uitvoering van je beleid, nog samen met collega’s met uitvoerende taken uit de afdeling Samenleving. 

Wat breng je mee? 

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau; 
• Kennis over relevante wettelijke kaders; 
• Ervaring met de ontwikkeling en implementatie van processen;
• Ervaring met het opereren binnen politiek-bestuurlijk gevoelige context en een complex krachtenveld met uiteenlopende belangen; 
• Ruime ervaring op het gebied van mentale gezondheid, armoede en/of schuldhulpverlening. 

 
En daarnaast zijn dit jouw competenties: 

• Je bent doel- en resultaatgericht;
• Je bent in staat hoofdzaken van bijzaken te scheiden en dit te vertalen in korte duidelijke adviezen;
• Je weet ontwikkelingen en beleid zodanig te operationaliseren dat de uitvoering er mee uit de voeten kan;
• Je hebt een politieke antenne en beschikt over omgevingsgevoeligheid;
• Je durft buiten de gebaande paden te treden.

Wie zijn wij?
We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!

Wat bieden we je?

• Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.
• De functie (medewerker ontwikkeling II) is gewaardeerd in schaal 10A (maximaal € 5.691,-) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform cao gemeenten, peildatum 1 oktober 2024). 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).
• In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt. 
• We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,00 per thuiswerkdag) op declaratiebasis.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Wat je ook nog moet weten:

• De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk. 
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang. 
• Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.

Ben je enthousiast over deze functie? 
Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 8 december 2024 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 16 december 2024. 

Wil je meer weten over de functie? 
Neem dan contact op met René Roossien, afdelingsmanager Samenleving Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar gemeente@westerwolde.nl.  

Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!